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Analyse de pratiques
Formation créée le 19/05/2020. Dernière mise à jour le 01/07/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Il s'agit d'un espace d'échange autour d'une situation ou d'une problématique que nous analyserons collectivement autour du prisme ESPER et/ou des 8 principes Housing first
Objectifs de la formation
- Analyse d'un problématique
- appropriation des principes ESPER
- appropriation des 8 principes housing first
- team building
Profil des bénéficiaires
- accompagnant Housing first
Professionnel·le·s expérimenté·e·s depuis plusieurs années, tous les formateur·trice·s sont issu·e·s des équipes Working First et Un Chez Soi d'Abord, ont de l'expérience dans ces structures et interviennent toujours en binôme. Elles·ils ont des formations professionnelles différentes (Travailleur·e·s sociaux, médiateurs de santé pairs, psychologie de l’insertion, médecin psychiatre, gestion RH…). Alternance de cours magistraux présentant des éléments théoriques, supervisions de situations réelles. Les formateur·trice·s proposent également des jeux de rôles et des mises en situation pratique tout au long de la formation
- Formulaires d'évaluation de la formation trimestrielle
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.