RÉTABLISSEMENT - Accompagner des personnes vivant avec des troubles psychiques selon l'approche rétablissement
Mieux connaître les troubles psychiques et les outils qui favorisent le rétablissement
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Formation créée le 03/11/2020. Dernière mise à jour le 12/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation à l’approche du rétablissement s’intègre dans une démarche d’acculturation en lien avec les projets « Un Chez-soi d’abord » et « Working First ». Ces dispositifs, pionniers en France, s’inscrivent dans le paradigme du Rétablissement en santé mentale. Le logement et le travail ne constituent pas une fin mais des moyens de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie, le développement du pouvoir d’agir, l’estime de soi et le sentiment d’utilité. Les personnes concernées ne résument pas à leur maladie ou difficultés. Ce paradigme est mis en avant pour l’opérationnalisation des bonnes pratiques en santé mentale que l’on trouve dans les Projets Territoriaux de Santé Mentale (PTSM) qui sont des outils de déclinaison de la politique de santé mentale élaborés à l'initiative des acteurs locaux. Cette pratique est transférable dans d'autres établissements sociaux et/ou médico sociaux. La formation « Accompagner des personnes vivant avec des troubles psychiques selon l’approche rétablissement » est destinée à des professionnels accompagnant des personnes concernées. Elle vise à améliorer la connaissance des troubles « psy » et des outils favorisant le rétablissement des personnes vivant avec. Cette formation se déroule sur 3 jours : 2 jours de formation initiale et une journée à 2 mois afin d'évaluer les acquis de formation et les actions qui en découlent.
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances sur les principales maladies psychiques : connaître les grandes catégories diagnostiques, les principales données épidémiologiques, les pronostics
- Être capable d’argumenter contre les principales idées récues sur les troubles psychiques
- Acquérir des connaissances sur les pratiques orientées rétablissement : en connaître l'histoire, les principes ainsi que les définitions les plus usitées
- Connaître les outils du rétablissement et être capable de les utiliser avec les personnes accompagnées
Profil des bénéficiaires
- Tout professionnels accompagnant des personnes vivant avec des troubles psychiques
- Aucun pré-requis
Contenu de la formation
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Les différentes pathologies psychiatriques
- éléments cliniques et catégorisations
- les limites des diagnostics
- les traitements et les effets iatrogènes des traitements psychotropes et l’impact sur le comportement de la personne
- le système de soin psychiatrique
- accompagnement des familles
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Le rétablissement en santé mentale
- origine du rétablissement
- principe et définition
- les outils
- analyse de pratique type navigation ESPER
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Co construction d'un plan d'action
- auto évaluation du dispositif
- co construction d'un plan action
- validation du plan d'action
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J3 (à 2 mois)
- retour sur les acquis de la formation
- retour sur les plan d'actions
- définitions de nouveaux objectifs
Découvrez notre équipe d'experts expérimentés dans le domaine du rétablissement. Tous nos formateurs et formatrices possèdent une solide expérience dans les dispositifs Working First et Un Chez-soi d'abord depuis plusieurs années. En adoptant le principe de la multiréférence instiguée dans les équipes orientées Rétablissement, notre équipe pédagogique rassemble différents professionnels tels que des travailleurs sociaux, des médiateurs de santé pairs, des médecins psychiatres, des gestionnaires RH, et chaque formation est dispensée en binôme. Nos formations sont soigneusement conçues pour favoriser l'alternance entre des cours fournissant des connaissances théoriques et des supervisions de situations réelles, ainsi que des séances de jeux de rôles pratiques pour une mise en situation concrète. Grâce à cette approche, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires de manière efficace et immersive.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.