LOGEMENT - Un Chez Soi d'Abord : formation 4 jours
Loger et accompagner des personnes au sein d'un dispositif "Un Chez-Soi d'Abord"
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Formation créée le 16/12/2024. Dernière mise à jour le 21/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
"Un Chez-Soi d'Abord" (UCSD) est un dispositif d’appartements de coordination thérapeutique novateur en France. Il repose sur des valeurs, principes et modalités opérationnelles spécifiques qui ont servi de base à l’écriture du cahier des charges, proposé au niveau national et repris dans les appels à projet régionaux. Des pratiques professionnelles adaptées sont nécessaires pour mettre en œuvre ce dispositif. Les professionnels de plusieurs équipes ont acquis un savoir-faire qu’ils sont en mesure de transmettre afin de faciliter le déploiement du dispositif. Le maintien du modèle est un enjeu fort dans cette phase de dissémination. Il a notamment été démontré que la qualité du service rendu aux personnes est en lien avec la fidélité au modèle déployé : plus les pratiques sont fidèles au modèle, meilleurs sont les résultats en termes de maintien dans le logement et de rétablissement des personnes accueillies. Ce premier module de la formation au « Un Chez-Soi d’abord » est destinée à l’ensemble des acteurs sociaux, médico-sociaux ou de santé travaillant au sein du dispositif. À l'issue de la session 1, les participants connaîtront les concepts et principes du dispositif « Un Chez-Soi d’Abord », sauront utiliser des outils propres à l’approche orientée rétablissement et adopter la juste posture en phase avec cette approche induisant un changement de paradigme et qui s’appuie sur les forces des personnes concernées. Lors du deuxième module, les participants auront renforcé les connaissances acquises lors du premier module en matière de concepts et principes de ce dispositif. Des outils, complémentaires au module 1, et plus tournés vers la gestion locative adaptée ainsi que les outils d’équipes de suivi intensif dans la communauté (SIC) seront présentés aux apprenants.
Objectifs de la formation
- Connaître les 5 principes du rétablissement en santé mentale
- Connaître la posture professionnelle dans une approche orientée rétablissement / approche par les forces / langage / négociation – co-construction - altérité
- Construction d'un plaidoyer
- Connaître les principes et outils de la gestion locative adaptée dans le dispositif UCSD
- Connaitre et mettre en pratique les outils d'équipes SIC (réunions, tableaux, plan de rétablissement, logiciel métier ...)
- Connaître les principes du dispositif UCSD
Profil des bénéficiaires
- Membres des équipes : acteurs du dispositif " Un Chez-soi d’abord "
- Coordinateurs du service " Un Chez-soi d’abord "
- Médiateurs de santé
- Travailleurs sociaux
- Médecins
- Infirmiers
- Psychologues
- Administrateurs du GCSMS "Un Chez Soi d'Abord"
- Directeurs du GCSMS "Un Chez Soi d'Abord"
- Bénéficiaires
- Etre salarié d'une équipe UCSD, ou membre du groupement de coopération sociale et médico-sociale
- Etre bénéficiaire d'un accompagnement UCSD
Contenu de la formation
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Module 1 : Le rétablissement en santé mentale
- Les Définitions du rétablissement à construire avec les participants Le langage du rétablissement
- Les outils du rétablissement en pratique
- WRAP, Plan de rétablissement, multi-référence
- Les Médiateurs en santé pair
- Apprendre à communiquer sur le dispositif UCSD
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Module 1 : Les 8 principes du "Un Chez Soi d'Abord"
- Le droit fondamental au logement
- Le principe de réduction des risques et des dommages
- Les pratiques orientées rétablissement
- L'accès rapide à un logement ordinaire sans conditions préalables
- Le choix de la personne de son agenda et de son offre de service
- Un engagement à accompagner la personne autant que nécessaire
- Un engagement soutenu et non coercitif
- La séparation des services de logement et d'accompagnement
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Module 2 : Le suivi intensif dans la communauté (assertive community treatment)
- Le rétablissement et le management ; les enjeux sur l’organisation ; la multi-référence et ses écueils
- Historique : les différents types de modèles : ACT, CTI, ICM et l'intérêt de suivi du modèle
- Les outils pratiques (tableau, réunion, permanence téléphonique....)
- Replacer ces outils comme pratique de rétablissement : centré sur l’agenda de la personne
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Module 2 : La Gestion Locative adaptée
- L’accès et le maintien dans le logement
- Technique : gestion locative et base partagée (check-list)
- Médiation du logement
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Module 2 : Adaptation du modèle au contexte local
- Focus groupe avec l'équipe autour des principes Un chez soi d'abord
- Travail sur l'échelle de fidélité
- Mise en perspective des questionnements à l'aide du rapport qualitatif co construction d'un plan d'action d'équipe dans une visée d'amélioration
Découvrez notre équipe d'experts expérimentés dans le domaine des pratiques orientées rétablissement. Tous nos formateurs et formatrices possèdent une solide expérience dans les dispositifs Working First et Un Chez-soi d'abord depuis plusieurs années. En adoptant le principe de la multiréférence instiguée dans les équipes orientées Rétablissement, notre équipe pédagogique rassemble différents professionnels tels que des travailleurs sociaux, des médiateurs de santé pairs, des médecins psychiatres, des gestionnaires RH. Nos formations sont conçues pour favoriser l'alternance entre des cours fournissant des connaissances théoriques et des supervisions de situations réelles, ainsi que des séances de jeux de rôles pratiques pour une mise en situation concrète. Grâce à cette approche, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires de manière efficace et immersive.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.