PAIR AIDANCE - Accueil des travailleurs pairs
Le savoir expérientiel au service des équipes
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Formation créée le 20/01/2022. Dernière mise à jour le 12/03/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Les pairs aidants professionnels disposent d’une palette d’outils spécifiques (techniques d’intervention, de médiation ou de communication), qui leur permettent d’aborder les situations de façon globale. En effet, les pairs ressources ont un rôle important à jouer dans les domaines de l’inclusion sociale, de l'information et de la sensibilisation en santé. Les services proposés par les pairs-ressources sont à l’interstice entre celui des soignants et des travailleurs sociaux. En apportant aux équipes un nouveau panel de savoir-être et de compétences, les travailleurs pairs participent à véhiculer l’information et à faire le lien entre les usagers et les différents dispositifs et professionnels du système médico-social. À l’issue de la formation les participants connaîtront les enjeux du développement de la pair-aidance dans les structures ou services et seront en mesure d’accueillir les travailleurs pairs de manière favorable à leur prise de fonction.
Objectifs de la formation
- Connaître les pré-requis et facteurs favorables à l’intégration de travailleurs pairs dans les équipes.
- Mieux appréhender les notions de Rétablissement et de savoirs expérientiels, leur complémentarité et valeur ajoutée par rapport aux savoirs des autres professionnels
- Savoir définir les missions d’un pair aidant
- Connaitre les principaux éléments historiques sur l’apparition des travailleurs pairs
Profil des bénéficiaires
- Équipe des secteurs : médical, médico social ou social
- Personnes accompagnées
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction du concept de rétablissement
- Eléments historiques
- Principes du rétablissement
- Définition(s) du rétablissement
- Panorama des principaux outils du rétablissement
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Connaître les enjeux et le contexte de l’émergence de la pair aidance sur le territoire
- Histoire de la pair aidance
- Les enjeux de la pair aidance
- Le TP dans la pratique – Missions
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Etablir une feuille de route et des recommandations avec l’équipe
- Les résultats des recherches sur l’intégration des TP
- Questionnements de l’équipe & questionnements des TP
- Facteurs favorisant l’intégration
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Sensibiliser aux plus-values de la présence de travailleurs pairs dans les équipes
- Utilisation d’outils spécifiques
- Définition d’une fiche de poste
- L’importance de la disponibilité – rencontrer les personnes en amont de l’accompagnement
Découvrez notre équipe d'experts expérimentés dans le domaine du rétablissement. Tous nos formateurs et formatrices possèdent une solide expérience dans les dispositifs Working First et Un Chez-soi d'abord depuis plusieurs années. En adoptant le principe de la multiréférence instiguée dans les équipes orientées Rétablissement, notre équipe pédagogique rassemble différents professionnels tels que des travailleurs sociaux, des médiateurs de santé pairs, des médecins psychiatres, des gestionnaires RH, et chaque formation est dispensée en binôme. Nos formations sont soigneusement conçues pour favoriser l'alternance entre des cours fournissant des connaissances théoriques et des supervisions de situations réelles, ainsi que des séances de jeux de rôles pratiques pour une mise en situation concrète. Grâce à cette approche, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires de manière efficace et immersive.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.