Méthode IPS - Atelier de fidélité
Formation créée le 08/02/2024. Dernière mise à jour le 09/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Fort de 10 ans d'implantation du modèle IPS à Marseille, WFX FORMATIONS a initié un travail d'essaimage auprès d'autres équipes dédiées à l'accès et au maintien en emploi des personnes en situation de vulnérabilités ( handicap, troubles psychiques, grande précarité...). Aujourd'hui, les acteurs nationaux de l'Emploi Accompagné, du Logement d'Abord et de l'Emploi d'Abord nous font confiance pour créer de nouveaux services et développer les compétences des job coachs/ Conseiller emploi accompagné afin de renforcer l'accès des personnes à une citoyenneté pleine et entière. La formation « Méthode IPS » vise à comprendre les valeurs, la philosophie et les spécificités de l'emploi accompagné selon le modèle Individual Placement and Support (IPS). Elle permet d'acquérir les postures et les outils adaptés à cette méthode ainsi qu'aux besoins des groupes de personnes accompagnées. Nos formateurs, forts de plusieurs années d'expérience dans le job coaching selon le modèle (IPS) et dans le rétablissement en santé mentale, s'appuient sur les recommandations de la communauté internationale IPS, garantissant ainsi une expertise conforme aux normes les plus élevées.Ils ont été formés au modèle IPS et ont activement participé à des visites de fidélité dans leurs services, consolidant ainsi leur compréhension et leur maîtrise du processus d'accompagnement. Les formations sont constamment mises à jour pour suivre les évolutions du modèle et assurer la pertinence des pratiques enseignées. Les apprenants bénéficient de supervisions pratiques sur des situations réelles. Des jeux de rôles et des mises en situation sont proposés pour enrichir l'expérience d'apprentissage. À l'issue de la formation, les participants maîtrisent les grands principes de la méthode IPS et savent les appliquer concrètement, afin de mieux répondre aux besoins des personnes dans le cadre de leurs dispositifs.
Objectifs de la formation
- Connaitre les principes de la méthode IPS
- Découvrir les principaux items de la grille de fidélité
- Repérer les forces et points d'amélioration au regard de la grille de fidélité
- Co-construire un plan d'action visant une meilleure utilisation de la méthode IPS
Profil des bénéficiaires
- Jobcoachs
- Personnel encadrant
- Personnes accompagnées
- Professionnels issus des structures partenaires
- Avoir été formé.e à la Méthode IPS
- Travailler dans une structure pratiquant IPS
Contenu de la formation
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Appropriation de la grille de fidélité
- présentation de la grille
- rappel des principes
- rappel du lien avec le rétablissement en santé mentale et les objectifs de changement
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Auto évaluation
- Passation de la grille de fidélité en individuel
- Revue de la grille de fidélité en groupe
- Quotation commune
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Construction d'un plan d'actions d'équipe
- Choix des objectifs prioritaires
- Définition des actions / moyens et délais
Professionnels expérimentés depuis plusieurs années, tous les formateurs sont issus des équipes d'Emploi Accompagné de France, de Working First et des dispositifs Un Chez Soi d'Abord, ils tracvaillent dans ces structures. Ils ont des formations professionnelles différentes (Travailleurs sociaux, médiateurs de santé pairs, psychologie de l’insertion, médecin psychiatre, gestion RH…). Entre une alternance de cours magistraux présentant des éléments théoriques, supervisions, les formateurs et formatrices proposent également des jeux de rôles et des mises en situation pratique tout au long de la formation. Notre organismeest en conformité avec le RNCQ, et nous avons la certification QUALIOPI pour les actions de formations.
- Accompagnement et suivi immersif
- Mises en situation
- Évaluation de la fidélité au modèle
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.