Méthode IPS - Journée de sensibilisation
Découvrir la notion d’Emploi Accompagné via la méthode IPS
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Formation créée le 09/06/2022. Dernière mise à jour le 12/03/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Notre équipe a été formée en 2014 à la méthode IPS au Centre Douglas de l’Université Mc Gill à Montréal par lequel elle est toujours supervisée à distance. Fort de neuf années d’implantation du modèle à Marseille, le dispositif Working First a entamé un travail d’essaimage auprès d’autres équipes travaillant sur l’accès et au maintien en emploi de personnes en situation de handicap, notamment psychique. Objectif de la journée La « journée Méthode IPS » a pour but de sensibiliser les participants à l’emploi en milieu ordinaire via la méthode IPS en partageant des outils exclusifs propres à cette approche innovante en alternance avec des cours magistraux qui présentent des éléments théoriques. Les apprenants bénéficient de supervisions pour des situations réelles. Les formateurs proposent également des jeux de rôles et des mises en situation pratique. À l'issue de cette journée de sensibilisation les participants seront en mesure de présenter l’IPS et d’en expliquer les apports fondamentaux par rapport à un accompagnement « classique » vers et en emploi
Objectifs de la formation
- Enrichir vos pratiques actuelles d’insertion professionnelle auprès de personnes en situation de handicap
- Découvrir la notion de rétablissement en santé mentale, d'empowerment et leurs déclinaisons dans l'accompagnement vers et dans l'emploi
- Appréhender concrètement les principes du modèle Individual Placement Support
- Connaître les résultats de recherche internationale sur le modèle IPS
Profil des bénéficiaires
- Chefs de services
- Responsables d'établissements
- Travailleurs sociaux
- Partenaires du dispositif en déploiement
Contenu de la formation
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L'historique du rétablissement, les 4 fondamentaux
- Le processus individuel
- Le mouvement citoyen dans l'Histoire
- Les 5 principes du Rétablissement
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L'Emploi Accompagné en France
- L'histoire de l'EA
- La méthode IPS dans l'Emploi Accompagné
- Les premiers résultats
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La méthode IPS
- Les principes IPS
- Les outils couramment utilisés
- Actions envers les entreprises
Découvrez notre équipe d'experts expérimentés dans le domaine du rétablissement. Tous nos formateurs et formatrices possèdent une solide expérience dans les dispositifs Working First et Un Chez-soi d'abord depuis plusieurs années. En adoptant le principe de la multiréférence instiguée dans les équipes orientées Rétablissement, notre équipe pédagogique rassemble différents professionnels tels que des travailleurs sociaux, des médiateurs de santé pairs, des médecins psychiatres, des gestionnaires RH, et chaque formation est dispensée en binôme. Nos formations sont soigneusement conçues pour favoriser l'alternance entre des cours fournissant des connaissances théoriques et des supervisions de situations réelles, ainsi que des séances de jeux de rôles pratiques pour une mise en situation concrète. Grâce à cette approche, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires de manière efficace et immersive.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.